Reverse Recruiting – weil gute Leute keine Bewerbungen mehr schreiben

ZNAPP ist die Plattform, auf der Sie passende Talente finden – bevor es Ihre Konkurrenz tut. Sie erhalten passende Kandidaten-Profile direkt ins Postfach und entscheiden selbst, wen Sie kontaktieren – einfach, schnell und transparent.

Die Plattform vereinfacht Ihre Rekrutierung, indem sie Ihnen eine gezielte Auswahl an Jobsuchenden liefert, die aufgrund ihrer Qualifikationen und Interessen zu Ihrer offenen Stelle passen. So haben Sie alle relevanten Kandidaten auf einen Blick – ohne zeitaufwändige Suche.

Kandidaten entdecken

Was ist ZNAPP?

ZNAPP ist Ihre Abkürzung zum perfekten Match.

Warum warten, wenn Sie passende Talente direkt ansprechen können? Mit ZNAPP drehen Sie den Bewerbungsprozess um: Sie bewerben sich bei Kandidat:innen – nicht umgekehrt.

Unsere KI schlägt Ihnen genau die Personen vor, die wirklich auf Ihre Stelle passen – präzise, anonymisiert und datenschutzkonform.

Teure Stellenanzeigen? Überflüssig. Lange Wartezeiten? Vergangenheit. Sie sehen passende Profile – und senden bei Interesse ganz einfach eine Kontaktanfrage. Schnell. Direkt. Effizient.

So einfach geht Reverse Recruiting – in nur 3 Schritten

Ansicht der ZNAPP-Plattform mit vorgeschlagenen Kandidatenprofilen im internen Dashboard.

Automatisches Matching

Intelligente Vorschläge dank KI-Matching

Unsere KI analysiert Ihre öffentlichen Stellenanzeigen und findet passende Jobsuchende. Die Lebenslauf-Profile erhalten Sie kostenlos per E-Mail zugesendet. Als Premium-Partner können Sie unbegrenzt viele Kontaktanfragen versenden.

Interne ZNAPP-Ansicht mit passenden Kandidat:innen und der Möglichkeit, mit einem Klick Kontakt aufzunehmen.

Kontakt Anfragen

Hat ein Talent Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie mit einem Klick eine Kontaktanfrage. Die Kandidat:innen erhalten Ihr Stellenangebot und lernen Ihr Unternehmen kennen. Die Rückmeldung erfolgt bei Annahme der Anfrage in der Regel innerhalb von 14 Stunden – spätestens nach 10 Tagen

Direkter Kontakt nach Bestätigung der Kontaktanfrage: Chat-Funktion zur Kommunikation mit Kandidat:innen auf ZNAPP.

Kennenlernen

Interesse bestätigt – jetzt Kontakt aufnehmen

Hat ein Talent Interesse an Ihrer Stelle bekundet, erhalten Sie alle Kontaktdaten und das vollständig freigeschaltete Profil. Sie können direkt Kontakt aufnehmen und das weitere Vorgehen individuell abstimmen.

Kandidaten entdecken

Recruiter und Personalverantwortliche im Recruiting-Gespräch in moderner Büroumgebung.

Ihre Vorteile mit ZNAPP

Reverse Recruiting statt Stellenanzeigen
Schneller Zugang zu passenden Talenten
Keine Massenbewerbungen, sondern gezielte Matches
Mehr Reichweite: auch passive Jobsuchende
Als Premium Partner: unbegrenzt Kandidat:innen kontaktieren

Ihre Wahl für erfolgreiches Recruiting

Premium

Unbegrenzt passende Jobsuchende kontaktieren

zum Preis einer Stellenanzeige!

Durchsuchen Sie ZNAPPs Kandidaten-Pool oder erhalten Sie direkt Bewerbung von Jobsuchenden. Keine Provision. Keine weiteren Kosten.

Alle Infos und Vorteile Jetzt Premium-Partner werden

Was unsere Kunden sagen

Schnell gute Kontakte bekommen

ZNAPP ist eine hervorragende Job-Plattform, die unserer Firma geholfen hat, Mitarbeiter zu finden – insbesondere für Lager und Sales. Die vermittelten Kandidaten verfügen über die erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen. Die Plattform ist einfach zu bedienen und hat uns wertvolle Zeit und Mühe im HR Recruiting gespart.

Anton GmbH Herr Z. Naftaliev

Matching verbessert sich zunehmend

Wir erhalten von ZNAPP fortlaufend Kandidatenvorschläge für Immobilienmakler. Die Matches sind noch nicht perfekt, aber die Qualität verbessert sich zunehmend. Dank der Plattform konnten wir bereits viele qualifizierte Bewerber finden und erfolgreich neue Mitarbeiter finden. Wir freuen uns darauf, ZNAPP auch zukünftig für unseren Recruiting-Prozess zu nutzen.

MARVIN JESKE Immobilien Herr M. Jeske

Kontinuierlicher Talenteingang

Bereits in den ersten Wochen hat unser Unternehmen 104 Talentvorschläge über ZNAPP erhalten. Die zugehörige Software zum Mitarbeiter Recruiting ist übersichtlich und unterstützt uns dabei, die interessierten Bewerber schnell und unkompliziert zu kontaktieren. So gelingt es uns, kontinuierlich qualifiziertes Personal zu finden und unser Team gezielt zu verstärken.