HR Generalist (m/w/d) mit Fokus Recruiting & Administration

Jobbeschreibung

Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Business-Services-Team bei Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und werde Teil des HR-Teams von Oppenhoff!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n engagierten Teamplayer als HR Generalist (m/w/d) mit Fokus Recruiting und Administration in Vollzeit.

Deine Mission

• End-to-End Recruiting - Betreuung des Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zur Einstellung
• Kommunikation mit internen Stakeholdern und Personaldienstleistern
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Pflege von Arbeitgeberprofilen und Karriereplattformen
• Vorbereitung und Begleitung der On- und Offboarding-Prozesse
• Administrative Unterstützung des HR-Teams
• Organisation von Recruiting-Events und Teilnahme an Karrieremessen
• Erfahrung im Projektmanagement und starke IT-Affinität von Vorteil

Deine Kompetenzen

• Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften (Schwerpunkt HR) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung
• Berufserfahrung im HR-Bereich
• Begeisterung für die Personalarbeit
• souveränes Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)

Was wir für Dich bereithalten

• ein starkes Team, das sich schon jetzt auf Dich freut
• abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Verantwortung
• individuelle und persönliche Einarbeitung und Betreuung
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• persönliche Weiterentwicklung
• offene Türen bei allen KollegInnen - bei uns zählt das Miteinander
• zentrale Innenstadtlage mit dem Rhein vor der Tür
• Zusatzleistungen, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits
• Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• 30 Urlaubstage (bei Vollzeitbeschäftigung)

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