Steuerberater (m/w/d) Nachfolge/Vermögen/Stiftungen

Vollzeit | unbefristet | zu sofort Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater für den Bereich Steuerliche Strukturierungsberatung (m/w/d) von Private Clients in Hamburg. Unsere Mandanten sind vermögenden Privatpersonen, Unternehmer, Unternehmerfamilien und Familienunternehmen, die wir oft mit internationalen Bezügen, insbesondere zu den Themen Nachfolge, Vermögen und Stiftungen beraten.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung von Vermögens- und Unternehmensnachfolgen
• Strukturierung von Investitionen und Beteiligungen
• Steuerliche Vermögensstrukturierung
• Strukturierungen zum Schutz und Erhalt von Vermögen
• Beratung bei Zu- und Wegzug und Mehrfachwohnsitzen
• Erstellung von Gestaltungskonzepten und Steuergutachten
• Begleitung der Erbschaft- und Schenkungsteuerdeklaration

Ihr Profil

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Strukturierungsberatung idealerweise auch im Bereich der Unternehmens-/Vermögensnachfolge
• Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, komplexe Fragestellungen im Team mit Kollegen*innen - auch aus anderen Fachbereichen - zu bearbeiten
• Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln und Bereitschaft sich mit Details zu beschäftigen
• Neugier für Menschen und die vielfältigen Themen einer multidisziplinären Kanzlei
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen komplexer Sachverhalte erlauben
• Selbstständige Arbeitsweise
• Freude an Ihrer Arbeit

Warum wir?

• Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
• Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektiven durch Förderung von Fachanwaltstiteln und Zusammenarbeit mit renommierten Anbietern
• Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst