Aufgabenschwerpunkte:
· Anlage und Pflege der Personaldaten
· Erstellen und Änderung arbeitsvertraglicher Unterlagen
· Erstellen und Führen personalrelevanter Listen
· Zeiterfassungssystem
· Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung
· Erstellen von Arbeitszeugnissen
· Allgemeine Korrespondenz
· Ablage und Telefon