Manager (m/w/d) Datenschutz

Wir bauen unseren Cyber Risk Bereich im Datenschutz-Team weiter aus und eröffnen individuelle Karrieremöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Manager (M/W/D) Datenschutz in Berlin, Essen, Hamburg oder München.

Die Stelle ist eine hervorragende Gelegenheit, unmittelbar am Aufbau und an der Weiterentwicklung der Sub-Service-Line Cyber Security mitzuarbeiten und in vielfältigen Projekten einen persönlichen Fingerabdruck zu hinterlassen.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Datenschutzprojekten zur Umsetzung und Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie anderer relevanter Datenschutzgesetze, inklusive der Entwicklung und Implementierung von Datenschutzstrategien.
• Durchführung von Datenschutz-Audits und Schwachstellenanalysen zur Sicherstellung der Compliance unserer Mandanten, einschließlich der Identifikation und Bewertung von datenschutzrechtlichen Risiken.
• Entwicklung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien sowie die Ausarbeitung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Verbesserung des Datenschutzmanagements.
• Management von Scope, Zeitplan, Budget, Risiken, Problemen, Stakeholdern sowie Ergebnisqualität und KPI's im Rahmen Ihrer Projekte.
• Leitung und Führung von Teams in nationalen und internationalen Datenschutzprojekten sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung und Weiterbildung in Datenschutzfragen.
• Ausbau und Weiterentwicklung der Datenschutz-Service-Line und spezifischer Dienstleistungen im Rahmen eines eigenen Business-Cases.

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich DSGVO-Beratung als Datenschutzberater, Datenschutzmanager oder als Datenschutzbeauftragter sowie in der Leitung von Teams gesammelt.
• Zertifizierungen wie CIPP/E, CIPM oder BSI IT-Grundschutz Praktiker sind von Vorteil.
• Sie besitzen die Fähigkeit, eine Vision umzusetzen und (virtuelle) Teams in einem komplexen Umfeld zu führen und zu motivieren.
• Neben ausgeprägten analytischen Skills verfügen Sie über überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Warum wir?

• Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationspolitik
• Ausgeprägte Feedbackkultur
• Gute Anbindung an die ÖPNV sowie Innenstadtlage und Fahrtkostenzuschuss
• Regelmäßige Teamevents
• Attraktive Corporate Benefits
• Ein leistungsorientiertes Bonussystem
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung
• Firmenhandy (iPhone) mit der Möglichkeit privater Nutzung