MODERNE LOGISTIK UND EINE GROSSE FAMILIE. UND SIE MITTENDRIN?
Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist uns vor allem eins wichtig: eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem herzlichen Team. Flache Hierarchien geben bei uns den Ton an und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit. Wer mag, übernimmt Verantwortung. So einfach ist das.
GEHEN SIE VORAUS
Innovative Lösungen und schnelle Entscheidungswege treiben uns an und kennzeichnen unsere Erfolge ebenso wie unsere großen und bekannten Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen.
GESTALTEN SIE MIT
Auch wir lernen nie aus und denken flexibel. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden setzen wir gute Ideen effizient um und werden so zum Wegbereiter – in allen Branchen.
Für unser Team suchen wir eine zuverlässige und gewissenhafte Person, die gerne den Überblick behält und die folgenden Aufgaben mit viel Leidenschaft übernimmt:
- Koordination, Führung und Kontrolle der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Disponieren und Planen von Aufträgen und Shuttle-Transporten in SAP und Tess
- Überwachung und Priorisierung von Arbeitsabläufen und vorgegebener Prozesse
- Durchsetzung von Prozessen sämtlicher Kundenanforderungen
- Organisation und Durchführung von Forderungen im Bereich Ladungssicherheit
- Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße Kontrolle bei Warenein- und Ausgängen sowie Umlagerungen im Lager
- Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden
- Einhaltung der erforderlichen Sauberkeitsstandards sowie Pflege und Wartung der Betriebsmittel
Lust bekommen? Wenn Sie außerdem noch die folgenden „Hard Facts“ mitbringen, passen wir ideal zusammen:
- Praxiserfahrung im Führen von Flurförderzeugen (z.B. Niederhubameise, Front- und Schubmaststapler, Schmalgangstapler) inkl. Staplerschein
- Kenntnisse von Lagerabläufen und der Ladungssicherung (LKW & Container) in der Logistikbranche
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse (SAP von Vorteil), Erfahrung mit MS-Office
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-System (auch Sonn- & Feiertage)
- Gute Deutschkenntnisse
WAS LOXXESS IHNEN BIETET:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Festgehalt und Schichtzulagen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Verschiedene Schichtmodelle
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen krisensicheren Job mit Zukunftsperspektive
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fahrradleasing über Jobrad
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
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