Mitarbeiter EDI Support (w/m/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Das wertvollste Kapital sind die knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg des Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe steht das Unternehmen für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit einem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllt die Firma die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die Firma auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
Deine Aufgaben
- Überwachung und Steuerung unserer EDI-Systeme sowie Analyse und Lösungsfindung auftretender Fehler und Probleme
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten
- Aufbereitung von Artikelstammdaten für e-Procurementsysteme mittels moderner Software
- Ergänzung unserer Wissensdatenbank durch Prozessbeschreibungen und Lösungsdokumentationen zur Optimierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Erfahrung im Bereich EDI-Anwendungen sowie gute Anwenderkenntnisse in der Betreuung von ERP-Systemen
- Grundlagen der Programmierung, SQL-Kenntnisse oder alternativ Kenntnisse in MS ACCESS
- Kenntnisse im Umgang mit Nachrichtenstandards (z.B. EDIFACT, Opentrans, iDoc/XML) von Vorteil
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau) und Grundkenntnisse in Englisch
- Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Problemlösungskompetenz und Zielorientierung
- Bereitschaft für eine steile Lernkurve in einem modernen und spannenden beruflichen Umfeld, auch als Quereinsteiger
Benefits
- Ein Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
- Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
- 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
- JobRad
- Prämie bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen Campus
- Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
- Ein umfangreicher, individueller Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über 'Corporate Benefits'
- Firmenevents
Arbeitsort
10119 Berlin, Deutschland
Anstellungsart
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig), Vollzeit, unbefristet
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