Die Raben Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Transport- und Logistikunternehmen. Seit über 90 Jahren haben wir den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb können wir mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. In Deutschland beschäftigen wir an 35 Standorten rund 3.200 Mitarbeitende. Dabei bilden wir ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeitende sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen: Wir sind People with Drive!
Du bist Personaler mit Herzblut? Dann bist Du bei uns richtig. Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, unterstützen wir im Personalbereich die stetige Entwicklung der Raben Group und schaffen passende Strukturen für das Wachstum. Als HR Specialist für Recruiting und Employer Branding findest Du die bestmöglichen Kollegen/innen für Raben und trägst mit Deinem ausgeprägten Gespür für Trends dazu bei, dass unsere Bewerber schon im Rahmen des Recruiting-Prozesses eine begeisternde „Candidate Experience“ erleben. Wir freuen uns auf Dich!
Wir bieten Dir:
- Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du - Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt. Hier hast Du die Möglichkeit, den Bereich nach eigenen Konzepten weiter auszubauen.
- Dein Standort: In der Zentrale in Mannheim kannst Du Dich auf einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein freuen. Dein HR-Team besteht aus rund 20 motivierten Kolleginnen und Kollegen, von denen 6 in Mannheim sitzen. Du zählst dabei zum Team Recruiting & Development mit einer Teamleitung, einer Kollegin im Development und einer Kollegin im Recruiting.
- Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date.
- Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Wir sind offen für Deine Ideen.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, kostenfreier Kaffee, Tee sowie Wasser, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, Mobiles Arbeiten einmal die Woche nach Absprache im Team möglich sowie nach Vereinbarung.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage.
Was Dich erwartet:
- Als zentraler Ansprechpartner steuerst Du mit Deiner Kollegin den gesamten Recruitingprozess für Fach- und Führungskräfte in Deutschland: von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung, über Active Sourcing, Teilnahme an Messen, bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen.
- Dabei stehst Du den einstellenden Fachbereichen und regionalen HR Business Partnern beratend zur Seite und begleitest sie durch den Prozess.
- Als Administrator für unser Bewerbermanagementsystem achtest Du auf die Pflege und Weiterentwicklung des Systems sowie den Aufbau des Talentpools.
- Unsere Recruitingkonzepte und Strategien entwickelst Du eigenverantwortlich kontinuierlich weiter und hältst die Einhaltung relevanter KPIs nach.
- Neben dem Recruiting bist Du zudem Ansprechpartner für das Employer Branding und treibst verschiedene Projekte voran (z.B. Beitragsplanung für HR-Posts in Social Media, Redaktion für die Mitarbeiterzeitung, Erstellen von internen Newslettern, Gestaltung von Gadgets/ Postern/ Roll-Ups im HR Bereich im Austausch mit unserem Marketing, Pflege und Entwicklung von Unternehmensprofilen wie beispielsweise Kununu, etc.).
- Darüber hinaus bringen weitere Projekte Abwechslung in Deinen Berufsalltag, beispielsweise im Bereich Onboarding.
Das bringst Du mit:
- Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal.
- Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse in der modernen Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Aufbau der verschiedenen Online-Recruitingkanäle aus.
- Du hast den DRIVE, Raben als Arbeitgeber weiter voran zu bringen und bringst neben ersten Erfahrungen im Employer Branding auch eine ordentliche Portion Kreativität für das Personalmarketing mit.
- Dazu zählt auch der sichere Umgang mit Social-Media-Kanälen und allen MS Office Produkten, ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement ist selbstverständlich für Dich.
- Mit Deiner dynamischen und charismatischen Persönlichkeit begeisterst Du Bewerberinnen und Bewerber jeglicher Ebenen für unsere Jobs und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Diese Passion für Deinen Job gekoppelt mit einem souveränen Auftreten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Integrität, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt unter folgendem Link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=09425833b2704b58baac977f789c7b27
Oder über die Stellenanzeige auf unserer Homepage.
Wir freuen uns auf Dich! Mehr über Raben und unsere Werte erfährst Du auf unserer Homepage.
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