Standort: Fridingen an der Donau
Arbeitszeit: Teilzeit - flexibel
(Raum Heuberg)
Wir, die W&F HR-Consulting, sind ein Top Executive Search Unternehmen (absolut diskret, anonym, viel Erfahrung und selbstverständlich ohne Kosten für Sie).
Im Auftrag eines TOP Technologieunternehmens suchen wir Sie! Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit netten Kolleginnen und Kollegen. Alles weitere würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.
AUFGABEN
- Verantwortlich für die gesamte Abwicklung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses
- Kreative Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und gezielte Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen und Social-Media-Kanälen
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten inkl. Aufbau der Active Sourcing Aktivitäten
- Ansprechpartner für die einstellenden Führungskräfte und unsere Kandidaten im Einstellungsprozess
- Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des HR-Marketings und Ausbau der Employer Branding Themen
- Mitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Verbesserung von bestehenden Prozessen und Instrumenten
- Vorbereitung und Durchführung von Messen und Karrieretagen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten
PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar, mit fundierten Kenntnissen im Bereich Recruiting und Gesprächsführung
- Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kontaktfreudigkeit
- Freude am Active Sourcing und eine Leidenschaft für innovative Recruiting-Trends
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an Teamarbeit
DAS WIRD GEBOTEN
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Werbeprämie: Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter
- Bikeleasing: Leasen Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl
- Mitarbeiter Events, wie z.B. Weihnachtsfeier, Sommer-Hockete oder Firmenlauf
- Freistellung: Freie Tage für private Anlässe wie Hochzeit & Geburt
- Arbeitszeit: Je nach Tätigkeitsbereich flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Altersvorsorge, Erholung: 30 Tage Urlaub
Wie geht es jetzt weiter?
Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail.
Dann vereinbaren wir kurzfristig ein erstes Telefonat (Zeitumfang max. ½ Stunde).
Wenn‘s für beide Seiten passt, lernen wir uns persönlich kennen und beraten Sie bezüglich Ihrer beruflichen Neuausrichtung. Natürlich checken wir auch auf Wunsch Ihre Bewerbungsunterlagen.
Und nun freuen wir uns auf Sie!
Ihr Vorteil, wenn Sie sich über uns bewerben
- Sie haben keine Lust, unzählige Bewerbungen zu schreiben?
- Sie wollen einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite (ohne Kosten für Sie)?
- Sie haben schon lange keinen Lebenslauf mehr verfasst? Wir helfen!
- Wir wissen vorab die Benefits der Firmen sowie weitere Einzelheiten…
- Sie erhalten das Know-how von uns erfahrenen Spezialisten. Bewerben sich einmalig bei uns, den Rest erledigen wir für Sie! Bis zum neuen Job!
Jetzt bewerben!