SAP HCM Entwickler (w/m/d) - ABAP, PA & PY

SAP HCM Entwickler (w/m/d) - ABAP, PA & PY

Als Partner in der Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg.

Ihre Aufgaben:

• Fehleranalyse und Support: Eigenverantwortliche Analyse und Behebung von technischen Störungen im 3rd-Level-Support
• Lösungsentwicklung: Erstellung technischer Konzepte basierend auf gesetzlichen, tariflichen und kundenspezifischen Anforderungen
• SAP-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von Lösungen in den SAP HR-Modulen PA und PY
• Projektmitarbeit: Aktive Mitarbeit in Inhouse-SAP-Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im Personalwesen
• Innovationsförderung: Integration neuer SAP-Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Umgebung
• Dokumentation und Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Dokumentation der Entwicklungen und Begleitung des QS-Prozesses

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie praktische Erfahrung mit den SAP HR-Modulen PA und PY
• Erfahrung im SAP Customizing sowie in der Anwendung von Abrechnungsschemen und Rechenregeln
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten bei komplexen Anforderungen und Prozessen
• Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Fachabteilungen

Wir bieten:

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen.