Konstrukteur (m/w/d) EPlan oder vergleichbar

Allgemeine Beschreibung

Für ein international erfolgreiches Unternehmen in Weimar suchen wir Verstärkung im Bereich Produktentwicklung. Tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und unterstützen Sie das Team als Konstrukteur (m/w/d) EPlan oder vergleichbar.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Entwicklung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
• Erstellung und Prüfung von 3D-Modellen, Einzelteil-, Baugruppen-, Montage- und Kundenzeichnungen
• Durchführung der erforderlichen Berechnungen und Toleranzanalysen
• Festlegen der mechanischen Vorgaben für das Layout von Leiterplatten
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Bauraumuntersuchungen
• Anwendung von Normen, Richtlinien, Vorschriften, QM-Regelungen
• Festlegung von Werkstoffen, Komponenten- und Verfahrensrecherchen, Komponentenverifizierung und -validierung
• Erstellung und laufende Aktualisierung sowie Pflege von IMDS- und REACH-Daten sowie Mitarbeit FMEA-Erstellung
• Bearbeitung von Änderungsanträgen und Eingabe von Stücklisten im SAP
• Einbindung und Pflege der Daten von Einzelteilen und Unterbaugruppen der Produkte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, z. B. mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker bzw. Konstrukteur (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion in den Branchen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik o. ä.
• Sichere Anwendung von 3D-CAD-Systemen, (vorzugsweise Siemens NX, CATIA V5 und CREO, CAddy)
• Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
• Innovative Denkweise und ausgeprägte Sozialkompetenz (Kommunikation, kulturelle Offenheit)
• Selbständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Hohe Auffassungsgabe und Flexibilität

Das Angebot

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
• Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
• Positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
• Intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
• Attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergütung

ab 45.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung