Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement

Stellenbeschreibung

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems in der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Entwicklung der Qualitätsziele und -politik
• Begleitung und Unterstützung der Einrichtung bei externen Kontrollen (z. B. MD, Heimaufsicht), inklusive Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung und Überprüfung von Verfahren und Leitlinien
• Beratung und Unterstützung der PDL bzgl. der Prozessoptimierung
• Durchführung von Dokumentationsvisiten
• Durchführung von Einzel- und Teamschulungen

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) mit staatlich anerkanntem Abschluss
• Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
• Praktische Erfahrung in der stationären Altenpflege
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie

Wir bieten Ihnen

• Faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD-P mit bis zu 3.358 € bei 30 Std. / Woche
• Teilzeitbeschäftigung bis zu 30 Std. / Woche
• Flexibilität durch ein persönliches Freizeitkonto
• Weihnachtsgeld
• Unterstützung und Realisierung Ihrer individuellen Weiterbildungswünsche
• Beschäftigung bei einem gemeinnützigen Träger
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre persönliche Situation
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte, z. B. bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund ums Fahrrad

Ihre Vorteile

• Betriebsarzt
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Rabatte