Technischer Redakteur m-w-d

Unser Kunde, ein Maschinenbauunternehmen mit ca. 2000 Mitarbeitenden weltweit, ist mutig und innovativ, neugierig und kreativ, bodenständig und kundenfokussiert. Die Ideen des Unternehmens und ihr technisches Know-How spiegeln sich in einzigartigen Anlagenlösungen für ihre internationalen Kunden in der holz-, metall- und kunststoffverarbeitenden Industrie wider.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Redakteur (m/w/d) für eine direkte Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

·         Sie erstellen und pflegen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen die Vorlagen im Redaktionssystem 'Schema ST4'

·         Ein Teil Ihrer Aufgabe ist die Gestaltung von Übersichts- und Detailgrafiken

·         Die Digitalisierung von Dokumentationen und Prozessen begleitet Sie im Tagesgeschäft sehr intensiv. Ihr ausgeprägtes digitales Mindset hilft Ihnen dabei, digitale Optimierung zu entschlüsseln und diese voranzutreiben

·         Sie stellen die Dokumentationen für die Kunden bereit und erzeugen dafür Ersatzteilkataloge in 'Quanos SIS.one'

·         Sie sorgen dafür, dass notwendige Übersetzungen von einem externen Dienstleister durchgeführt werden

·         Sie kümmern sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit um das Terminologiemanagement

Ihr Profil:

·         Wir legen Wert auf eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung

·         Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

·         IT-Affinität

·         Begeisterung für Technik und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte zu durchdringen

·         Freude daran technische Sachverhalte zu strukturieren und verständlich zu erklären

·         Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch

Unser Angebot für Sie:

·         Umfangreiche Einschulung & hilfsbereite Teamkollegen – Sie werden nicht ins kalte Wasser geschmissen!

·         Eine dem Arbeitsmarkt und der Qualifikation sowie Erfahrung gerechte Vergütung

·         30 Tage Tarifurlaub und tarifliche Arbeitszeit von 35 Std. / Woche

·         Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen

·         Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitsystem), Home Office, Telearbeit

·         Attraktive Benefits – Betriebliche Gesundheitsförderung, diverse Sonderkonditionen, Betriebsausflüge, Fahrtkostenpauschale etc.

·         Es sind alle per DU – vom Lehrling bis zum Geschäftsführer – und es wird sehr viel Wert gelegt auf ein gutes Miteinander