Controller (m/w/d)

Für ein mittelständisches Unternehmen am Standort Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Controller (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Operative Umsetzung und Begleitung klassischer Controlling-Prozesse (Forecast, Budget, Analysen, Deckungsbeitragsrechnungen, Reporting) mit SAP Business One
• Laufende Unterstützung der Geschäftsleitung und aktive Begleitung von wesentlichen wirtschaftlichen Maßnahmen (Investitionen, Beteiligungsmanagement etc.)
• Aktive Planung und Mitarbeit im Rahmen der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, einschließlich Reporting
• Systempflege, Weiterentwicklung, Updates und Upgrades für SAP Business One
• Projektarbeit, wie z.B. Implementierung gesetzlicher Anforderungen in SAP Business One, u.a. E-Rechnungen oder prüfungssicheres Dokumentenmanagement-System
• Gruppenübergreifendes Betriebsmittelmanagement
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den einzelnen Abteilungen der Mutter- und Tochtergesellschaften
• Inventur- und Bestandsmanagement

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung / Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Selbständige, systematische, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse mit SAP Business One, idealerweise als Administrator oder Superuser
• Buchhalterisches Verständnis, Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in die SAP Datenbanken
• Starkes betriebswirtschaftliches Zahlen- und Prozessverständnis
• Erfahrung in der Weiterentwicklung interner Prozesse und Analysemethoden
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team auf Wachstumskurs
• Kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen