Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Vorteilhaft
Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / HLK / Elektro / IT-Technik
Fähigkeiten/Kenntnisse
Erforderlich
Einschlägige Kenntnisse von VOB und BGB (wünschenswert)
Vorteilhaft
Mehrjährige Erfahrung mit Vertriebsaufgaben in der Gebäudeautomation und/oder Sicherheitstechnik
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
Kundengewinnung (u.a. Kaltakquise) und Pflege der Kundenbeziehung
Aufbau und Intensivierung von Kontakten zu Ingenieurbüros
Netzwerken im Branchenumfeld
Eigenverantwortliche Umsetzung der gemeinsam definierten Jahresziele und Vision mit einem
Team aus Projektkalkulation und Sales Engineering
Koordinierung von Angebotsfristen und Angebotsnachverfolgung
Verhandlung unserer Leistungen beim Kunden
Qualitätssicherung unserer Vertriebsprozesse
Unterstützung bei der Einführung eines CRM-Systems
Durchführung von Vor-Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
Projektanalyse und Risikomanagement
Dein Profil:
Abgeschlossenes Ingenieurs-/Wirtschaftsingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / HLK / Elektro / IT-Technik
Mehrjährige Erfahrung mit Vertriebsaufgaben in der Gebäudeautomation und/oder
Sicherheitstechnik
Einschlägige Kenntnisse von VOB und BGB (wünschenswert)
gewissenhafte, strukturierte und selbständige bzw. teamorientierte Arbeitsweise
Sinn für Digitalisierung und Transparenz im Vertriebsprozess
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Auffassungsgabe für Kunden- und
Produktanforderungen
Führerschein Klasse B (PKW)
Deine Vorteile:
Unbefristete Festanstellung mit 40 Std und 30 Arbeitstagen Urlaub
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Come together“ bei Betriebsveranstaltungen
Attraktives Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
Beständigen Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit auch während Pandemiezeiten
Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität
Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen Weiterentwicklung
Raum zur Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen
Eigenverantwortlicher Handlungsbereich und selbstständige Arbeitsplanung
Personaldienstleistung
Direktvermittlung
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte wird der ungefähre Arbeitsort des Stellenangebots angezeigt.
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