Stellenbeschreibung
Für einen erfolgreichen IT-Spezialisten aus Berlin, der sich auf die Optimierung von Supply Chain Prozessen spezialisiert hat und kundenspezifische SAP Add-ons entwickelt, suchen wir ab sofort für den Standort Berlin einen Junior SAP ABAP-OO Entwickler* (m/w/d). Dieses Beratungshaus gehört seit kurzem zu einer großen Unternehmensgruppe aus den verschiedensten Regionen Deutschlands.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung neuer Lösungen für betriebswirtschaftliche Szenarien
- Erweiterung des bestehenden Portfolios um neue Funktionalitäten
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module
- Konzeption neuer Lösungsansätze und Strategien
- Kundenanforderungen analysieren und Konzepte ausarbeiten
- Implementierung der Add-ons bei Kunden (Remote)
- Produktanpassung bei Kunden (Remote)
- Mitarbeit bei der Entwicklung von SAP Add-ons
- Stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung im Bereich SAP ABAP Cloud und RAP
Ihr Profil
- Gute Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung und im Design von Software
- Erste Erfahrungen mit ABAP-OO sind von Vorteil
- Erfahrungen im Logistik-Bereich sind von Vorteil
- Kundenorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
- Gerne auch Kenntnisse in Webentwicklung mit JavaScript, HTML5 und CSS3 oder objektorientierter Entwicklung mit C#/.NET oder einer ähnlichen Programmiersprache wie z. B. Java
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Spaß an der Entwicklung neuer Ideen, praxisorientiert und schnelle Auffassungsgabe
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
Sie werden Teil eines dynamischen IT-Spezialisten, SAP Partner seit Gründung und mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung von kundenspezifischen SAP Add-ons. Das Unternehmen pflegt eine flache Hierarchie und eine „Duz-Kultur“, welche die Zusammenarbeit über Positionen hinweg fördert und fordert. Sie erhalten eine intensive Einarbeitungszeit und haben die Möglichkeit, sich durch individuelle Weiterbildungsstrategien zu fördern und zu wachsen.
Arbeitsbedingungen
Unbefristete Festanstellung mit Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gehalt je nach Erfahrung: ab 45.000 € brutto p. a.
Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten kann individuell geregelt werden. Firmenhandy und Laptop stehen zur Verfügung. Es gibt eine Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten sowie kostenlose Getränke.
Standort und Büroräume
Das Firmengelände befindet sich in einem kleinen Industriegebiet inmitten einer urbanen Gegend mit guter Verkehrsanbindung. Mitarbeiter-Parkplätze sind vorhanden. Eine Kantine ist ebenfalls vor Ort und die Büroräume werden in Kürze modernisiert.
Bewerbungsprozess
Das Kennenlerngespräch findet je nach Entfernung telefonisch statt. Das zweite Gespräch ist umfangreicher und findet vor Ort statt. Fahrtkosten werden nach Absprache erstattet.
Benefits
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Individuelle Weiterbildungsstrategien
- Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Firmenhandy und Laptop
- Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
- Kostenlose Getränke
- Sozialleistungen
- Unterschiedliche Sportangebote
- Gesundheitsvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamausflüge