Leiter Einkauf (m/w/d)

Für ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Automotive in Eisenach suchen wir Verstärkung. Tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und unterstützen Sie das Team als

Ihre Aufgaben

• Leitung des Bereiches Strategischer Einkauf und Einkaufsdisposition
• Sicherstellung der bereichsbezogenen Unternehmensziele
• Budgetplanung und –überwachung sowie Erarbeitung von Kostensenkungsmaßnahmen
• Prozessverantwortung im o.g. Bereich
• Sicherung und Organisation der Umsetzung der festgelegten Unternehmensstrategie/-politik und des Managementsystems (Handbuch/Prozesse/Anweisungen) in seiner Prozessverantwortung
• Erarbeitung und Pflege einer internationalen Einkaufsstrategie
• Beobachtung, Analyse und Erschließung der relevanten Beschaffungsmärkte
• Durchführung von weltweiten Anfragen in den betreuten Warengruppen für zukünftige und laufende Projekte
• Entscheidung über Vergabe von Aufträgen an Lieferanten und Organisationen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Kostenbuchwerte der Warengruppen
• Durchführen von Preis- und Vertragsverhandlungen, sowie Vertragsgestaltung und –erstellung
• Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Neu- und Serienprojekten in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Abteilungen
• Aufbau und Aufrechterhaltung der Lieferantenentwicklung
• Qualifizierung von vorhandenen und potenziellen Lieferanten
• Lieferantenmonitoring und -bewertung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Einkauf
• Kenntnisse über Produktionsprozess und deren Kosten der Warengruppen
• Kenntnisse ERP-System
• Kenntnisse Vertragsrecht
• Kenntnisse Vertragsgestaltung
• Kenntnisse der gängigen Automobilnormen (IATF 16949, VDA 6.3)
• Englisch in Wort und Schrift
• MS Office, insbesondere Excel

Das Angebot

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
• Hervorragende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene
• Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
• Betriebseigene Kantine
• Bikeleasing
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
• Betriebsfeiern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung von sportlichen Betätigungen
• Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Vergütung

Ab 55.000 € abhängig von Qualifikation und Erfahrung