Mobile Recruiter*in Altenhilfe und Eingliederungshilfe (m/w/d) {Recruiter/in}

Mobile Recruiter*in Altenhilfe und Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir suchen eine passionierte Netzwerkerin, die den Unterschied zwischen LinkedIn und Facebook kennt und 'Candidate Experience' schon mal ohne zu blinzeln in einem Satz verwendet. Als Recruiterin Altenhilfe & Eingliederungshilfe rockst du deine Region und hilfst uns, die besten Talente für unsere Altenhilfe- und Teilhabeeinrichtungen zu gewinnen und zu halten.

Was du bei uns machst:

• Zielgruppengenaue Talentakquise: Egal ob Pflegehilfskraft oder Fachkraft für Teilhabe, Verwaltungskraft oder Hauswirtschaftsleitung – du verstehst unsere Zielgruppen so gut, dass du sie im Schlaf finden könntest.
• Active Sourcing: Du bist der James Bond der Personalbeschaffung – mit deiner charmanten und individuell zugeschnittenen Ansprache gewinnst du die Herzen (und Lebensläufe) der Kandidat*innen.
• Überzeugende Interviewführung: Du führst Interviews, bei denen sich die Bewerberinnen wie bei einem Kaffeeklatsch fühlen, während du im Tandem mit der Führungskraft Kandidatinnen für uns begeisterst.
• Recruiting im Dialog: Du bist das Kommunikationsgenie im Hintergrund, das von der Auftrags- und Anforderungsklärung bis zur Einstellungsberatung immer den Draht zu den Führungskräften hält.
• Effizientes Bewerbermanagement: Dein Organisationstalent ist legendär – du jonglierst mühelos mehrere Positionen und Einrichtungen, während du deine KPIs fest im Blick hast.

Was wir von dir erwarten:

• Empathie und Vertriebskompetenz: Deine empathische Kommunikationsstärke kombiniert mit einer vertriebsaffinen Persönlichkeit macht dich zum wahren Talentmagneten.
• Innovationsfreude: Du bist eine Trendsetter*in im Recruiting und bringst frische Ideen ein, um unsere Prozesse neu und aufregend zu gestalten.
• Reisebereitschaft: Du liebst es, unterwegs zu sein, unsere Einrichtungen zu besuchen, Kandidat*innen zu treffen und an spannenden Recruiting-Events teilzunehmen.

Was wir bieten:

• Urlaub: 31 Tage
• Jahressonderzahlung: sogenanntes '13. Gehalt'
• Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen
• Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
• Sabbatical: sich einfach mal eine Auszeit gönnen
• Dienstwagen: wird zur Verfügung gestellt

Komm zu uns und erlebe, wie wir gemeinsam nicht nur Großes, sondern auch wirklich Gutes schaffen!