Sie suchen als Altenpfleger einen neuen Job in der Pflege? Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und spannende Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit – ob in der Zeitarbeit oder über direkte Personalvermittlung.
Vorteile
1000 Euro Willkommensprämie
Faire Bezahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Aufgaben
Betreuung und Pflege der Bewohner
Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Durchführung ärztlicher Verordnungen
Maßnahmen der Qualitätssicherung
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (gn) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden – Ihre Zukunft in der Altenpflege beginnt hier!
Personaldienstleistung
Arbeitnehmerüberlassung
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte wird der ungefähre Arbeitsort des Stellenangebots angezeigt.
ZNAPP wird verbessert!
Wir bringen ZNAPP auf den neuesten Stand.
In wenigen Minuten sind wir wieder erreichbar!
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