Bauleiter Isoliertechnik Technischer Wärmeschutz (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Abwicklung von Baustellen im Bereich technischer Wärmeschutz an industriellen Anlagen
• Unterweisung und Anleitung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter und Auszubildenden
• Koordination der Subunternehmen
• Baustellenorganisation, Materialdisposition und Kostenkontrolle
• Überwachung der Arbeitsabläufe sowie der Arbeits- und Zeitpläne
• Überwachung der Bauqualität sowie Verfolgung, Klärung und Beseitigung von Mängeln
• Führen der Baustellendokumentation (z.B. Baustellentagebuch, Stundennachweise)
• Aufmaß und Abrechnung der betreuten Baumaßnahmen
• Beachtung und Umsetzung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Arbeitsschutz
• Praktische Mitarbeit auf der von Ihnen betreuten Baustelle
• Enger Austausch mit allen Beteiligten (Projektleiter, Auftraggeber, Architekten usw.)

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie-Isolierer (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise Zusatzqualifikation als z.B. Polier (m/w/d), Meister (m/w/d) oder geprüfter Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Isoliertechnik, bevorzugt im technischen Wärmeschutz
• Idealerweise erste Führungs-Erfahrungen in vergleichbarer Position
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C wünschenswert)
• Eigenverantwortliche und umsichtige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
• Adressatengerechte Kommunikation mit den jeweiligen Projektbeteiligten
• Flexibilität und Bereitschaft, gelegentlich auswärtige Baustellen zu betreuen
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Klasse B (früher: Klasse 3)

Deine Vorteile:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und nachhaltige Tätigkeit in interessanten Branchen
• Eine Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein kollegiales Team mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Attraktive fachliche und fachübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen möchten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen