Betriebsleiter Centerleiter (m/w/d) für Standort einer Autohausgruppe

Betriebsleiter (m/w/d) für Standort einer Autohausgruppe

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für unseren Standort in 10407 Berlin.

Aufgaben:

• Verantwortung für den Betrieb in allen Bereichen eines Autohauses (Vertrieb, Service, Teile, Autovermietung)
• Zeichnung für die gemeinschaftlich getroffenen Ziele und Budgets in den einzelnen Autohaus-Bereichen
• Controlling der monatlichen Umsatzentwicklung und Ergebnisentwicklung in Verbindung mit der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Kommunikation mit Mitarbeitern in Bezug auf Ziele, Ergebnisse und strategischer Ausrichtung
• Analyse des Personalbedarfs in Hinblick auf Qualität und Quantität und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Personalentwicklung
• Zuständigkeit für die Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter und Vorbereitung der Schulungs-, Schicht- und Urlaubspläne
• Verantwortlich für erforderliche Investitions- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Ausstattung

Qualifikation:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Ausbildung
• Idealerweise Qualifikation als zertifizierter Verkaufsleiter oder Serviceleiter
• Gute Grundkenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (HGB, BGB und Arbeitsrecht)
• Mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Position als Filialleiter tätig oder mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Neu- oder Gebrauchtwagen oder After Sales
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Marktbearbeitung, Kundengewinnung und Kundenbindung gehören zu Ihrem Alltagsgeschäft
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen eines Autohauses sind für Sie die Basis zur Steuerung des Betriebes
• Zielorientierte Führung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter
• Organisations- und Planungsfähigkeit

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenwagen
• Weiterbildungsprogramme
• Laptop, Dienstwagen stehen selbstverständlich ebenfalls zur Verfügung

Benefits:

• Eine Herausforderung in einem engagierten, eingespielten und innovativen Team
• Abwechslungsreichtum im Tagesgeschäft
• Leistungsgerechtes Einkommen und eine ergebnisabhängige Tantieme
• Praxisorientierte Weiterbildung sowie zertifizierte Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten

Gehalt: 85.000 € – 100.000 € pro Jahr