Betriebsleiter Niederlassungsleiter (m/w/d) für Standort einer Autohausgruppe

Niederlassungsleiter (m/w/d) bei Autohaus-Gruppe

Wir, Michael Krohn Consulting, suchen einen Niederlassungsleiter für eine Autohaus-Gruppe mit 6 Standorten in zwei Großstädten.

Aufgaben und Verantwortung

• Verantworten Sie den Betrieb in allen Bereichen eines Autohauses (Vertrieb, Service, Teile, Autovermietung)
• Ziehen Sie sich verantwortlich für die gemeinschaftlich getroffenen Ziele und Budgets in den einzelnen Autohaus-Bereichen
• Überwachen Sie das Controlling der monatlichen Umsatzentwicklung und Ergebnisentwicklung und entwickeln Sie Verbesserungsmaßnahmen
• Vermitteln Sie sich die Kommunikation mit Mitarbeitern in Bezug auf Ziele, Ergebnisse und strategischer Ausrichtung
• Analysieren Sie den Personalbedarf in Hinblick auf Qualität und Quantität und unterstützen Sie bei der Personalentwicklung
• Vermitteln Sie sich die Zuständigkeit für die Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter und Vorbereitung von Schulungs-, Schicht- und Urlaubsplänen
• Vermögen Sie eine Verantwortung für erforderliche Investitions- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Ausstattung
• Berichten Sie und abstimmen Sie Maßnahmen mit den Geschäftsfürern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Ausbildung
• Idealerweise Qualifikation als zertifizierter Verkaufsleiter oder Serviceleiter
• Gute Grundkenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (HGB, BGB und Arbeitsrecht)
• Mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Position tätig
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Marktbearbeitung, Kundengewinnung und Kundenbindung gehören zu Ihrem Alltagsgeschäft
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen eines Autohauses sind für Sie die Basis zur Steuerung des Betriebes
• Zielorientierte Führung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter
• Organisations- und Planungsfähigkeit

Vorteile

• Eine Herausforderung in einem engagierten, eingespielten und innovativen Team
• Abwechslungsreichtum im Tagesgeschäft
• Leistungsgerechtes Einkommen und eine ergebnisabhängige Tantieme
• Praxisorientierte Weiterbildung sowie zertifizierte Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
• Laptop, Dienstwagen und Tankkarte stehen selbstverständlich zur Verfügung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
• Vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits