sibecon GmbH
Unser Kunde versorgt die Menschen über rund 7.900 Zählpunkte mit Erdgas und über rund 1.000 Zählpunkte mit Wärme. Aktuell aus 22 Mitarbeitenden bestehend, arbeitet das Team eng mit den Mitgliedsgemeinden zusammen.
Neben der Energie- und Wärmeversorgung gehören die kaufmännische Geschäftsführung eines Abwasserzweckverbandes, die kaufmännische Buchführung mehrerer kommunaler Betriebe, das kommunale Energiemanagement sowie Gebäudedienstleistungen für die Mitgliedsgemeinden zum Aufgabengebiet unseres Kunden.
Im Rahmen einer Nachfolgesuche am Standort Illingen möchten wir Sie unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt gewinnen als
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten perspektivisch selbstständig die Aufgaben in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung.
- Sie unterstützen die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und arbeiten dabei eng mit dem Forderungsmanagement zusammen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen und Zwischenreports.
- Sie fungieren neben der kaufmännischen Leitung als Ansprechpartner*in bei buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen für Werkleitung, Wirtschaftsprüfer*in und Steuerberatung.
- Sie beschäftigen sich mit Gesetzesänderungen im Handels- und Steuerrecht und leiten daraus entsprechenden Handlungsbedarf für das Unternehmen ab.
- Neben Aufgaben im Controlling zählen auch betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie unterstützen bei der kaufmännischen Buchführung der betreuten kommunalen Betriebe.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung und wirkten bereits bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und optimalerweise Microsoft Dynamics.
- Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
- Eine unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen, das Inklusion lebt und fördert.
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team.
- Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell an einem hybriden Arbeitsplatz für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche.
- Attraktive Zusatzleistungen, ZVK.
- Weitreichende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an einem krisensicheren Arbeitsplatz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
