Co – Projektleiter*in (m/w/d) Projekt aufsuchende Sozialbetreuung
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Berlin Mitte e.V.
Über uns
Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. betreibt seit 1996 Unterkünfte für geflüchtete und wohnungslose Menschen in Berlin.
Zum 01.10.2024 suchen wir für das Projekt der aufsuchende Beratung von geflüchteten Menschen, die vom Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten in Hostels/Hotels untergebracht werden, eine zweite Co – Projektleiter*in (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Organisation der Einsätze der aufsuchenden Beratung in den Hotels/Hostels in Absprache mit dem Auftraggeber und den Hotelverantwortlichen
- Aufbau des Teams aus Sozialbetreuer*innen, Sozialarbeiter*innen, Psycholog*innen, Ehrenamtskoordinator*innen; insbesondere auch Organisation der fachlichen Einarbeitung und weiteren Qualitätsentwicklung
- Personalführung des Teams von Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Fachbereichen
- Projektmanagement, insbesondere wirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit mit der Verwaltungskraft
- Vertretung des Bereiches in Arbeitsgruppen, Fachgremien und Netzwerken; Kooperation mit relevanten Akteuren der Geflüchtetenhilfe im Land Berlin
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektmitarbeit/-koordination
- Ein tiefes Interesse an dem Themenfeld Flucht und Migration
- Fähigkeit für und Freude an produktivem Arbeiten in einer gemeinschaftlichen Leitung
- Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen; Erfahrungen mit Personalverantwortung sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedensten Gegenübern, insbesondere Behörden und Zivilgesellschaft
- Strukturiertes Arbeiten auch in arbeitsintensiven Phasen
- Identifizierung mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Die Möglichkeit, konkret an der Verbesserung der Situation von Menschen mit Fluchterfahrung mitzuwirken
- Mitarbeit in einem engagierten Leitungsteam, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
- Supervision
- Deutschlandticket
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag mit der E 10
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
- Zwei Jahressonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching für psychosoziale Gesundheit
- Urban Sport Club Mitgliedschaft
- Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 30.09.2024 an: bewerbung@awo-mitte.de mit dem Betreff: „mob. PL“. Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
