Einrichtungsleitung für Übergangswohnheime {Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin}

Einrichtungsleitung für Übergangswohnheime

Wir suchen zum 01.04.2025 eine sozialpädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung für unsere Übergangswohnheime in den Frankfurter Stadtteilen Höchst und Sachsenhausen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Leitung, Organisation und Koordination der beiden Einrichtungen
• Konzeptarbeit
• Dienstaufsicht der nachgeordneten Mitarbeiter/innen (Dienst-/Urlaubsplanung/Kontrolle Arbeitszeitnachweise, regelmäßige Teamsitzungen)
• Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung, Personalabteilung, IT-Abteilung, Hausverwaltung und der Abteilungsleitung Unterkünfte
• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Budgetcontrolling und Rechnungsstellung an die Auftraggeber/innen
• Koordination externer Dienstleister/innen sowie Ansprechpartner/in für externe Stellen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bewohner/innenkartei
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt und mit unterschiedlichen Protagonist/inne/n des Stadtteils
• Förderung der interdisziplinären Teamarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Mitgestaltung & Entwicklung
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer wachsenden Einrichtung
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Einrichtungs- und Abteilungsleitung
• Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen und Beteiligungsmöglichkeiten
• Supervision
• Gesundheit und Wohlbefinden
• 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Flexibles Trainieren in über 10.000 Sportstätten mit Wellpass
• Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
• Kostenfreies Meditieren mit Headspace
• Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
• Eigenständigkeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Leitungserfahrung sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im stationären Wohnen, idealerweise im kommunalen Bereich
• Kenntnisse aus dem Bereich Projektkoordination und Deeskalationsmanagement
• Erfahrung bei der Erstellung von Dienstplänen
• Wertschätzender, fachlicher, empathischer Umgang mit den allen Beteiligten
• Netzwerkkompetenzen (intern wie extern)