Stellenbeschreibung
- Kontaktaufnahme zu Schulen und Kindergärten sowie die Anmeldung der Kinder
- Betreuung der Kinder im Spielzimmer und/oder auf dem Außengelände
- Organisation und Durchführung von Spiel- und Beschäftigungsangeboten
- Erstellung von Unterstützungs- und Förderplänen für Kinder
- Elterngespräche in Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Gruppenveranstaltungen zur Schulpflicht und zu kindnahen Themen
- Mitarbeit bei der Ermittlung besonderer Schutzbedürfnisse und Weiterleitung an Fachstellen und Fachärzte in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen*innen
- Unterstützung bei Terminen beim Schulamt/Gesundheitsamt/Jugendamt
- Unterstützung der Kinder bei der Erledigung der Hausaufgaben
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte* Erzieherin* oder eine andere sozialpädagogische Qualifikation oder eine Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung von mindestens 3 Jahren
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit dem Niveau C1)
- Kenntnisse über die Auswirkungen häuslicher Gewalt auf die Verhaltensweisen von Kindern (aus Gewaltbeziehungen)
- Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich mit Freude auf neue Aufgaben einzulassen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und geistige Flexibilität
- Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und sich verändernden modernen sowie vielfältigen Mitgliederverband
- Flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 6 Wochen Jahresurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin je nach Qualifikation Entgeltgruppe S 4 oder S 8b
- Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
- Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
- UrbanSportsClub
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching für psychosoziale Gesundheit
- Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit dem Betreff: „KiJu 1.FH“ ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@awo-mitte.de.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Frauen* – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Durch das Sternchen (*) nach der Kategorie Frau* sind alle Personen gemeint, die sich hinsichtlich ihrer Geschlechtsidentität als Frau* begreifen und auch von anderen als solche wahrgenommen werden möchten – unabhängig von dem bei Geburt zugewiesenen Geschlecht.
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: Datenschutzerklärung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung