Fahrzeug-Disponent (m/w/d) für Niederlassung Autohaus - bis 50 T€

Mitarbeiter Fahrzeugdisposition / Fahrzeug-Disponent (m/w/d)

Wir suchen im exklusiven Auftrag für eine Niederlassung einen zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter für die Fahrzeugdisposition.

Aufgaben

• Planung und Vorbereitung von Wiederzulassungen und Abmeldungen an Zulassungsdienst
• Verfassen von Werkstattaufträgen zur Fertigstellung und Instandsetzung für Verkaufs- und Bestandsfahrzeuge
• Rechnungserstellung an Endkunden unter Berücksichtigung des Gefahrenüberganges und der Auslieferungsplanung
• Ankauf von Fahrzeugen
• Unterstützung bei der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse im Bereich Gebrauchtwagen
• Verwaltung der Eigentumsnachweise und KFZ-Schilder
• Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, z.B. Zulassungsdienst, TÜV, etc.
• Monatliche Verkäufer-Provisionsbearbeitung unter Berücksichtigung des Kundenzahlungsflusses
• Bearbeitung und Archivierung von Fahrzeugverkaufsakten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche ist wünschenswert, aber auch Querensteiger/innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen
• Hohe Arbeitsqualität und Genauigkeit in Verbindung mit verbindlicher Kommunikation
• Kooperativ und lösungsorientierte Persönlichkeit gegenüber Kunden und Kollegen
• Erfahrung mit systemgestützter Disposition ist von Vorteil
• Flexibilität und Organisationstalent
• Erfolgorientierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse

Benefits

• Sympathische und kollegiale Teams
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Entlohnung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Vollzeitbeschäftigung bei 36 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
• Mitarbeiterleasing Neuwagen, Eigene Weiterbildungsakademie, Dienstradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sorgfältige Einarbeitung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung schriftlich oder per Mail an Michael Krohn oder telefonische Auskunft vorab unter 0171-5527829.

Gehaltsspanne: 45.000 € - 50.000 €