Für ein produzierendes technisches Unternehmen mit Sitz eine halbe Stunde südlich von Stuttgart suchen wir Sie je nach Erfahrung als Geschäftsführer (w/m/d) mit Verantwortung für den Vertrieb oder als Leiter (w/m/d) Vertrieb.
Dabei genießen Sie einen sehr großen Gestaltungsspielraum: Zum einen möchte das Unternehmen das Vertriebspotential in bestehenden Geschäftsfeldern weiter ausschöpfen, zum anderen sollen neue Geschäftsfelder erschlossen werden. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein zur Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur.
Vergütung & Zusatzleistungen:
- Jahresgehalt: 110.000 € inkl. variablem Anteil
- Mittelklassefahrzeug zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage
- Option auf Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung
Insgesamt beschäftigt das Unternehmen ca. 100 Mitarbeitende. Außer am Stammsitz südlich von Stuttgart wird an einem weiteren Standort im Osten Deutschlands produziert. Das Unternehmen gehört in seiner Branche zu den führenden Herstellern, die Produkte sind von höchster Qualität. Die Kunden stammen aus Industrie und Großhandel. Der üblichen Kündigungsfristen für eine solche Position ist sich das Unternehmen bewusst, so dass ein Einstieg beispielsweise zum 01.04.2025 keine Hürde darstellt.
Aufgabengebiet:
- Strategische Ausrichtung und operative Führung der Vertriebsaktivitäten
- Erreichung der Vertriebsziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Stärkung der Marktposition und Entwicklung neuer Geschäftsfelder
- Entwicklung und Implementierung effektiver Vertriebsstrategien
- Schnelle Reaktion auf Markttrends und veränderte Marktbedingungen
- Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Führung von fünf Handelsvertretern sowie fünf Mitarbeitenden aus dem Vertriebsinnendienst
- Prozessoptimierung im Vertriebsinnendienst
Skills:
- Mehrjährige Vertriebserfahrung mit zählbaren Erfolgen in einem technischen Umfeld (z.B. SHK, Abgassysteme)
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung von Außendienstmitarbeitern und/oder Handelsvertretern
- Starke operative und strategische Fähigkeiten
- Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und gute Englischkenntnisse (keine Voraussetzung)
- Sicheres und gewinnendes Auftreten, überzeugende Kommunikation, Empathie und Teamplay
- Regelmäßige Reisebereitschaft in der DACH-Region und Führerschein Klasse B