Über uns
Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER! Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 9 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, Schwarzenbruck bei Nürnberg, München, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum fünften Mal in Folge wurden wir als 'Top-Arbeitgeber im Mittelstand' ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Die Stelle ist in Teilzeit (20-30 h/Woche) an unserem Standort in Ahrensfelde zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Aktive Ansprache und Identifikation von Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. Social Media, Jobportale)
- Kandidatenauswahl, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen inkl. des Onboarding-Prozesses – vom Minijobber bis zur Führungskraft
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs
- Pflege und Ausbau des Talentpools sowie der Recruiting-Strategien
- Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Kenntnisse über die verschiedenen Social Media Plattformen und Stellenportale
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Interesse an aktuellen Trends im HR Recruiting und Marketing
- Guter Umgang mit den MS Office-Produkten
- Reisebereitschaft (ca. 15%)
Was wir Ihnen bieten
- Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
- Hauseigene Wissensakademie
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
- Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
- Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Ein attraktives Prämiensystem
Arbeitszeiten
Keine Wochenenden
Montag bis Freitag
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
Sonderzahlung
Zusatzzahlungen
Ausbildung
Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)
Arbeitsort
Vor Ort
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