Leiter interne Logistik (m/w/d); RN 71211

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Fahrzeugbau und gehört mit seinen ca. 300 Mitarbeitern zu den Größten der Branche. Im Zuge der Erweiterung des Führungsteams am Standort unweit von Magdeburg suchen wir eine engagierte, motivierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihr Mehrwert:

• abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei flacher Hierarchie
• Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung
• leistungsgerechte, gute Vergütung
• diverse soziale Leistungen (z.B. Kita-Zuschuss)
• weitere Benefits (z.B. Mitarbeiterveranstaltungen, Betriebskantine)

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung der bestehenden Logistikorganisation (Bereitstellung der benötigten Materialien für die Produktion in guter Qualität)
• Optimierung der Materialverfügbarkeit, der Qualität und der Wirtschaftlichkeit der laufenden Prozesse (Lean Management)
• Mitarbeiterführung (Kontrolle der Umsetzung der gesetzten Zielvorgaben), Mitarbeiterentwicklung
• vorausschauende Planung und Verfolgung von notwendigen Investitionen
• Zusammenarbeit mit der Produktion, Fertigungssteuerung und Qualitätssicherung
• Kommunikation mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, Schwerpunkt Logistik
• mehrjährige Berufserfahrungen auf dem Fachgebiet, inkl. Personalführung
• Kenntnisse aus der Fertigung/Produktion (Lean Management) wünschenswert
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• selbständige und analytische Denk- und Arbeitsweise
• versierter Umgang mit MS Office

Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und die Nachfolge in einer Leitungsposition eine langfristige Option für Sie darstellt, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.