OPERATIVER BETRIEBSLEITER (m/w/d)

Operativer Betriebsleiter (m/w/d) in Heidelberg

Looking to turn a new leaf? What are you waiting for? Join our fast-growing, dynamic company anywhere in Europe!

Die Position:

• Sie sind der Ansprechpartner in allen Belangen, die die Einrichtung der neuen Niederlassung betreffen.
• Nach Inbetriebnahme der Niederlassung sind Sie verantwortlich für unsere Mietflotte, bestehend aus Werkzeug, Schweißtechnik sowie Hub- und Hebezeug sowie dezentral Generatoren, Kompressoren und Lichtmasten.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

• Operative Verantwortung und Leitung einer von 6 deutschen Niederlassungen und Führung des operativen Teams
• Kostenverantwortung für den operativen Teil des Standortes, inklusive der Kontrolle der abrechenbaren Stunden
• Sicherstellung einer optimalen Disposition in enger Abstimmung mit unseren Kunden
• Überprüfung der Einhaltung aller interner und externer Vorschriften bei den Sicherheitsstandards, den Mietverträgen, den Arbeitsanweisungen, dem Qualitätsmanagement und der Wartung und Reparatur unseres gesamten Equipments vor Ort
• Reporting aller relevanten Daten und Zahlen an den Country Operations Manager
• Teilnahme an nationalen und internationalen Management Meetings
• Coaching und Schulung des gesamten Teams
• Auswahl, Einstellung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von neuen Mitarbeitern
• Förderung der Einhaltung interner und externer Vorschriften zum Thema Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei der Einrichtung und Inbetriebnahme der neuen Niederlassung

Ihr Profil:

• Arbeitssicherheit hat für Sie die höchste Priorität
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (Techniker oder Meister) oder gerne auch über ein Studium (Wirtschaftsingenieur oder ähnliches)
• mehrjährige Berufserfahrung mit mindestens 5-jähriger Führungserfahrung in einer technischen Serviceorganisation, vorzugsweise im Bereich Vermietung
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Outlook, Excel, Word)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Führungsqualitäten
• Sie sind flexibel und bereit zu reisen, insbesondere in der Einarbeitungszeit ist eine hohe Reisebereitschaft unerlässlich
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache (mind. B1, besser B2 gem. europäischem Referenzrahmen)

Unser Angebot:

• Sichere Position in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung, ein unterstützendes Team und ein gutes Betriebsklima
• Interessantes Grundgehalt mit einem attraktiven, erfolgsabhängigen Bonussystem