Personalberater (m/w/d)

Allgemeine Beschreibung

Für ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung suchen wir interne Verstärkung. Tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und unterstützen Sie das Team.

Ihre Aufgaben

• Repräsentation des Unternehmens nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
• Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
• Bewerberauswahl und Profilerstellung
• Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
• Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
• Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden
• Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
• Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalberater (m/w/d) oder eine kaufmännische, gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
• Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in Zvoove (Landwehr1)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
• Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Das Angebot

• Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich eines dynamisch wachsenden Unternehmens
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
• Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen

Vergütung

36.000 € p. a. Einstiegsgehalt

Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E-Mail oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können nicht bzw. nur gegen einen frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.