Wir suchen für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden einen Personalreferenten zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
Erste/r Ansprechpartner/in bei der Betreuung aller Mitarbeitenden
Erstellung von Arbeitsverträgen und sauberem Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende
Mitarbeitergespräche, teils zusammen mit der Geschäftsführung
Organisation von Trainings und Schulungen zur Qualitätssicherung in den Teams
Erstellung von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung
Kontinuierlicher Austausch mit dem externen Lohnbüro
Erstellung von Arbeitszeugnissen für ausscheidende Mitarbeiter
Einführung von Ideen zur Prozessoptimierung
Qualifikation
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren breiten Aufgabe
Belastbare Anwenderkenntnisse MS Office, insbesondere Powerpoint
Mündliche und schriftliche Kommunikation auf sehr gutem Deutsch auf Muttersprachniveau
Sehr gute Englischkenntnisse für den Kontakt mit nicht-deutschsprachigen Kollegen
Weitere Informationen
Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit festem Anstellungsverhältnis, einen guten Anschluss an den Öffentlichen Nahverkehr und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche.
Wir verzichten auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen.
Personaldienstleistung
Direktvermittlung
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte wird der ungefähre Arbeitsort des Stellenangebots angezeigt.
ZNAPP wird verbessert!
Wir bringen ZNAPP auf den neuesten Stand.
In wenigen Minuten sind wir wieder erreichbar!
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