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Reimer Personal-Partner GmbH
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Vollzeit
Reimer Personal-Partner GmbH Abgelaufen
Vorteile & Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme
Ausbildung/Berufserfahrung Erforderlich
Vorteilhaft
Fähigkeiten/Kenntnisse Erforderlich
Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Lohnsteuerrecht
Stellenbeschreibung
Für einen unserer Kunden aus der Industrie suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie das allgemeine Personalmanagement.
Aufgaben
Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnungen
Erledigung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgängen (Bescheinigungswesen, Korrespondenzen, usw.)
Ansprechpartner bei Fragen zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Erstellung personalrelevanter Unterlagen (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc.)
Digitalisierung der Personalakten
Pflege der Mitarbeiterstammdaten bzw. Personenstammdaten
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Modern eingerichteter Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
Arbeitsort: 52349 Düren, Rheinland
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Personaldienstleistung
Arbeitnehmerüberlassung
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte wird der ungefähre Arbeitsort des Stellenangebots angezeigt.
Reimer Personal-Partner GmbH Abgelaufen
Vorteile & Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme
Ausbildung/Berufserfahrung Erforderlich
Vorteilhaft
Fähigkeiten/Kenntnisse Erforderlich
Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Lohnsteuerrecht
Stellenbeschreibung
Für einen unserer Kunden aus der Industrie suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie das allgemeine Personalmanagement.
Aufgaben
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Erledigung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgängen (Bescheinigungswesen, Korrespondenzen, usw.)
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Erstellung personalrelevanter Unterlagen (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc.)
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Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
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