Personalsachbearbeiter m/w/d für Bildungsträger in 01156 Dresden

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung als Personalsachbearbeiter m/w/d für einen Bildungsträger in Dresden?

Über uns

Jobs4Sachsen - die Private Arbeitsvermittlung mit Herz. Wir vermitteln vorzugsweise in Sachsen, sind aber auch im gesamten Bundesgebiet tätig.

Das bieten wir dir

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum bei der Organisation deiner Arbeit
• Erfahrungsaustausch und Vernetzung innerhalb des Trägers
• Die Chance, neue Prozesse aktiv mitzugestalten und zu entwickeln
• Eine respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Mindestens 29 Tage Urlaub
• Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Nutzung unseres Lern-Management-Systems
• Gesundheitsangebote über igb
• Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze

Das könnten bald deine Aufgaben sein

• Erstellen und Pflegen der Personalakten
• Stammdatenmanagement und Gehaltsabrechnung für 4 Mandanten (ca. 400 Mitarbeiter und Azubis) im Sage-Personalabrechnungssystem
• Erfassung und Verwaltung aller Fehlzeiten
• Vorbereiten und Abwickeln der monatlichen Zahlungen für unsere Mandanten
• Bearbeiten sozialversicherungsrechtlicher Themen, inkl. Prüfung von Umlageerstattungen
• Erstellen und Verwalten von Bescheinigungen (Arbeits-, Gehaltsbescheinigungen etc.)
• Unterstützung bei der Austrittsdokumentation
• Pflege des Personalmanagementsystems
• Koordination und Kontrolle des Schulungsplans für den gesamten Bildungsträger
• Vorbereiten von Lohnunterlagen für Prüfungen
• Erstellen von Personalstatistiken
• Unterstützung bei Sonderaufgaben für die Geschäftsleitung und den Personalleiter
• Jahresabschlussarbeiten und Vorbereitung für die Wirtschaftsprüfung
• Mitwirken bei der Lohnsteueraußenprüfung

Das solltest du mitbringen

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen in der Personalabteilung
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Hohe Loyalität und Diskretion
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Belastbarkeit und Engagement