Pflegedienstleiter *in

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit mehr Verantwortung?

Wir sind eine gemeinnützige GmbH und versorgen im Rahmen der ambulanten Pflege zumeist ältere Patientinnen und Patienten in deren Häuslichkeiten. Zu unserer Pflegegesellschaft gehören sechs Sozialstationen und eine Geschäftsstelle in Berlin.

Stellenbeschreibung

Als verantwortliche Pflegefachkraft leiten Sie das herzliche und aufgeschlossene Team der Sozialstation, welches aus durchschnittlich 38 Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen besteht. Sie sind verantwortlich für die Koordination sämtlicher Prozesse rund um die Gestaltung der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten, gemäß unserem Pflegeleitbild. In Einzelfällen übernehmen Sie auch selbst die aktive pflegerische Versorgung.

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit Menschen, Freundlichkeit, Empathie und Zuverlässigkeit
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, als begeistertes Organisationstalent pflegen Sie einen gesunden Umgang mit Stress
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sind Sie gewohnt
• Sie denken teamorientiert

Voraussetzungen

• Einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Krankenschwester oder -pfleger; Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann o. ä.)
• Eine Qualifizierung für leitende Funktionen in der Pflege (mindestens 460 Std.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Drei Jahre Vollzeittätigkeit in der Pflege innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens ein Jahr ambulant
• Technisches Verständnis im Umgang mit dem PC und Smartphone
• Einen KFZ-Führerschein Klasse B und können mit einem (Dienst-) Schaltwagen fahren

Wir bieten Ihnen

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen, engagieren und weiterzuentwickeln
• Vergütung nach Tarifvertrag (aktuell 27,83 Euro/Stunde)
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Leasing-Dienstrad
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei

Ihr Vorteil

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Gute Verkehrsanbindung