Als Steuerungsexpert:in bist du bereit, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren und innovative Lösungen zu entwickeln? Projektmanagement sowie Siemens SPS-Steuerungstechnik sind dein Spezialgebiet und du willst von der Projektierung bis zum Abschluss die Projektverantwortung tragen?
Dann starte jetzt durch als Projektleiter:in für Automatisierung (m/w/d) an unserem Standort in Erbendorf.
Was du bewegst
- Führen eines Projektteams für Automatisierungstechnik
- Durchführen der technischen Projektierung, Klärung und Abstimmung mit den internen Abteilungen und externen Sublieferanten
- Erarbeiten von Lösungsansätzen und Konzeptvorschlägen
- Entwickeln und Durchführen von Inhouse-Tests der Automatisierungslösung gemeinsam mit deinem Team
- Unterstützen der Inbetriebnahme bei unseren Kunden vor Ort
- Koordinieren und Kontrollieren der technischen Ausführungen
- Vorbereiten, Durchführen und Protokollieren von Besprechungen sowie die Abnahme mit Kunden und Lieferanten
- Technisches Unterstützen der Vertriebsabteilung
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich oder ein Studium (Elektro-/Automatisierungstechnik) sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung Siemens S7 sowie der Inbetriebnahme von automatischer Fördertechnik oder Regalbediengeräten
- Gutes Verständnis für mechanische Abläufe
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Motivation und Leidenschaft für die Erreichung der Projektziele
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Darauf kannst du dich freuen.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen - das sagen wir nicht nur, das meinen wir auch so. Darum bieten wir dir Benefits, die echte Vorteile sind.
Vergütung & Altersvorsorge - Leidenschaft verdient
- Anerkennung Attraktives Gehalt mit einer arbeitgebergeförderten betrieblichen Altersvorsorge
- Jährliche Entwicklungsgespräche zur Besprechung deiner Karriere und individuellen Wünsche
- Zukunftorientierte Förderung - wir unterstützen dich langfristig auf deinem Karriereweg
Flexible Arbeitszeitgestaltung - Du bestimmst den Takt
Du entscheidest, wann dein Tag beginnt und endet. Ob du morgens früh starten willst oder lieber später auf Touren kommst – du bestimmst im Wesentlichen deinen eigenen Rhythmus. Dein Leben, deine Projekte, dein Takt. Flexibilität bei IGZ bedeutet, dass du deinen Job und dein Privatleben in Einklang bringst.
- Keine Kernarbeitszeiten, keine starren Vorgaben
- Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr
- 30 Tage bezahlter Urlaub auch für Azubis
- Ausgleichstage, falls wir dein Wissen auch mal über die Woche hinaus brauchen sollten
Moderne Arbeitsumgebung - Innovation trifft Flexibilität
- Ergonomisch gestaltete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen für eine optimale Arbeitsumgebung
- Modulare Meetingräume – flexibel für kreative Teamarbeit oder fokussiertes Arbeiten
- Loungemöbel und Terrasse für eine entspannte Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitsweise – finde den Raum, der zu deinem Arbeitsstil passt. Kreativität im Team oder fokussiert in Ruhe? Bei uns ist beides möglich.
Mobiles Arbeiten - Flexibilität trifft Teamspirit
- Mobiles Arbeiten mit der Option, bis zu 50 % deiner Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs zu arbeiten
- Freie Wahl des Arbeitsortes - entscheide selbst, ob du im Büro oder mobil arbeiten möchtest
- Teamspirit bleibt durch regelmäßige gemeinsame Bürotage erhalten
Technik - Immer auf dem neuesten Stand
- Modernste technische Ausstattung – ein aktueller Lenovo ThinkPad und ein Smartphone deiner Wahl (iPhone oder Samsung)
- Smartphone nach zwei Jahren – gehört das Handy dir, sowohl für private als auch berufliche Nutzung
- Immer bestens ausgestattet – für deinen beruflichen Erfolg und Komfort
Weiterbildungsangebot - entwickle dein volles Potenzial
- Fachliche Weiterbildung und individuelle Förderung stehen bei uns im Fokus
- Unterstützung bei deiner Entwicklung – wir begleiten dich auf deinem Karriereweg
- Gemeinsam wachsen – dein persönliches und fachliches Wachstum bei IGZ
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