Recruiter*in Altenhilfe und Eingliederungshilfe (m/w/d)
Wir suchen eine leidenschaftliche Netzwerker*in, die es liebt, Menschen zu verbinden und Talente zu entdecken. Wenn du bereits Erfahrung im Recruiting hast und die Bedeutung einer positiven Candidate Experience kennst, dann suchen wir genau dich!
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Ihre Aufgaben
- Zielgruppengenaue Talentakquise: Sie verstehen unsere Zielgruppen in- und auswendig und wissen, wo Sie die passenden Talente finden.
- Active Sourcing: Mit authentischer und individueller Ansprache gewinnen Sie die Herzen potenzieller Kandidat*innen und sorgen dafür, dass ihre Lebensläufe in unserem Postfach landen.
- Überzeugende Interviewführung: Sie schaffen es, Interviews in eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu verwandeln und gemeinsam mit den Führungskräften die Kandidat*innen für uns begeistern.
- Recruiting im Dialog: Sie sind die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und dem Recruiting-Team und bleiben immer im Austausch.
- Effizientes Bewerbermanagement: Ihr Organisationstalent zeigt sich darin, dass Sie mehrere Positionen und Einrichtungen gleichzeitig betreuen, dabei stets die KPIs im Blick haben und zielgerichtet Maßnahmen ableisten.
Ihre Voraussetzungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus, und Sie bringen eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit
- Sie sind kreativ und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei
- Reisebereitschaft im Tagespendelbereich gehört für Sie selbstverständlich dazu, um unsere Einrichtungen zu besuchen sowie an Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen teilzunehmen
Ihre Vorteile
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes '13. Gehalt'
- Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Sabbatical: sich einfach mal eine Auszeit gönnen
- Dienstwagen: wird zur Verfügung gestellt
- Gehalt: Ca. 4.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Worauf wartest du noch? Komm zu uns und erlebe, wie wir gemeinsam nicht nur Großes, sondern auch wirklich Gutes schaffen!
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