Stecker-Express GmbH
Top Company 2022, 2023 & 2024
Wir sind stolz darauf, erneut als Top Company ausgezeichnet worden zu sein! Die Stecker Express GmbH ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Seit 1995 beliefern wir über 10.000 Kunden in der Industrie und dem Maschinen- und Anlagenbau. Mit dem Schwerpunkt auf elektromechanischen Produkten, verfügen wir über 4.500 qm Lagerfläche mit 150.000 verschiedenen Produkten zur sofortigen Verfügbarkeit.
Sie wollen mithelfen, das Unternehmen weiterzuentwickeln? Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie hier goldrichtig. Egal ob alter Hase, Beginner oder Quereinsteiger – wir suchen begeisterte Mitarbeiter, die motiviert sind, mit uns neue Projekte zu verwirklichen.
Ihre Aufgaben
- Kundenpflege und -betreuung für ein festes deutschsprachiges Gebiet
- Aktive telefonische Kundenansprache Ihrer Bestandskunden
- Umsatzausbau der Bestandskunden mit festen Ausbau- und Wachstumszielen
- Nachfassen von Angeboten
- Auftragseingabe über E-Mail, Telefon und Auftragsfreigaben über den Webshop
Ihr Profil
- Freude am Verkaufen
- Große Freude an aktiver telefonischer Kundenkommunikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Verkauf und eine hohe Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sprachkenntnisse von Vorteil, aber kein Kriterium
- Kein technisches Wissen vorausgesetzt
Unsere Benefits
- 'Ausgezeichnetes' Unternehmen: Wir gehören zu den beliebtesten 5% der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Lukratives Prämiensystem: Zusätzlich zum Festgehalt gibt es ein umsatzabhängiges Provisionssystem.
- Moderne Arbeitsplätze: Ergonomische und technisch top ausgestattete Arbeitsplätze.
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitmodell von Montag bis Freitag.
- Faire Bezahlung: Ein gutes und angemessenes Gehalt plus umsatzabhängige Provision.
- Leckere Verpflegung: Kostenlose Snacks, Kaffee und Tee sowie günstige und leckere Mittagessen in unserer Kantine.
- Weiterbildung: Interne und externe Fortbildungen sowie ein festes Weiterbildungsbudget von 2.000 € jährlich.
- Erholung: 30 Tage Urlaub.
- Familiengeführt: In zweiter Generation, mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen sowie Duz-Kultur.
- Teamevents: Regelmäßige interne und externe Events.
- Attraktiver Standort: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze.
- Innovativ: Krisensicherer Job in einem innovativen Unternehmen.
Arbeitsort: 72766 Reutlingen, Deutschland
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Bewerbungsart: Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen