SAP Basisadministrator (w/m/d)

SAP Basisadministrator (w/m/d)

Unser Kunde sorgt mit über 1000 Mitarbeitern für die Sicherheit der Energie- und Wasserversorgung in der Region Karlsruhe und erbringt darüber hinaus die dazugehörigen Dienstleistungen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Basis-Administration der SAP-Systemlandschaft (S4/HANA, IS-U,SAP BW, HCM etc.)
• Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Informationssicherheitsbedingungen etc.
• Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit der Systeme
• Betreuung der Systeme über das gesamte SAP Life Cycle Management (Hotfixes, Patches, Upgrades, Releases und Migrationen)
• Verantwortung für das Korrektur- und Transportwesen
• Planung, Organisation, Aufwandsabschätzung und Umsetzung technischer Projekte im SAP Basis-Umfeld
• Vorbereitung und Administration von Windows-Servern für den Betrieb von SAP-Komponenten
• Mitarbeit im Transformationsprojekt zu S4/HANA sowie in weiteren Projekten im Bereich der Administration und Systemarchitektur

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einen anderen technischen Bereich), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Berufserfahrung in den Bereichen SAP-Systemadministration, Betriebssysteme und Netzwerktechnik
• Erste Erfahrung mit Schnittstellentechnologien z.B.: Webservices, ALE, IDoc
• Kenntnisse in SAP ABAP/4 und/oder ABAP/OO sind ein Plus
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Eine strukturierte Arbeitsweise insbesondere bei der Problemanalyse sowie der Planung
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft

Unser Mandant bietet:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden Woche
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein Betriebsrestaurant
• Ein leistungsgerechtes Gehalt (inklusive einem 13. Monatsgehalt, einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen)
• Ein modernes, ergonomisches und barrierefreies Arbeitsumfeld
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine umfangreiche Gesundheitsförderung (z.B. betriebsmedizinische Vorsorge, Präventionsmaßnahmen und verschieden Sportaktivitäten)
• JobBike
• Verschieden attraktive Mitarbeiterevents wie z.B. Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere
• Mitarbeiterparklätze und Ladestationen für E-Autos