Controller Sales & Commercial (m/w/d)

Controller Sales & Commercial (m/w/d)

Für ein wachsendes, internationales Konzernunternehmen suchen wir dringend Verstärkung durch Sie als Controller Sales & Commercial (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sales Controlling: Überwachung und Analyse der Vertriebsaktivitäten (Umsatz, Absatz, Margen) sowie Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte.
• Unterstützung bei Verkaufszielsetzungen und Durchführung von Abweichungsanalysen
• Commercial Controlling: Finanzielle Analysen zur Preisgestaltung und Rentabilität, Vertragsüberwachung sowie Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases
• Budgetierung & Forecasting: Mitwirkung an der Umsatz- und Absatzplanung sowie Erstellung und Pflege von Forecasts
• Kunden- & Produktanalysen: Analyse von Kundensegmenten und Produkten zur Identifikation profitabler Gruppen und Optimierungspotenziale
• Reporting & Analysen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-hoc-Analysen
• Prozessoptimierung: Identifizierung von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz

Ihr Profil

• Abschluss eines Studiums in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales Controlling, Commercial Controlling oder in der Finanzanalyse, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Vertiefte Kenntnisse in der Finanzanalyse im Vertrieb sowie in Preisgestaltung und Margenkalkulation
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Affinität zu Zahlen und Daten
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools ist von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
• Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
• Positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
• Intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
• Attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergütung: ab 60.000 € p. a.