Head of Department Denmark (m/f/d)

Beschreibung

Um den skandinavischen Markt zu bedienen, haben wir bereits eine dänische Tochtergesellschaft gegründet, bei der Sie tätig werden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Aufbau, Leitung und Ausbau unserer dänischen Niederlassung inklusive Mitarbeitermanagement (z. B. Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter)
• Ausbau und Pflege bestehender und neuer Kundenkontakte sowie Geschäftspartner
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten
• Aktive Projektabwicklung (Beschaffung, Implementierung, Leitung und Kontrolle)
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung einschließlich Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen
• Verantwortlich für die Einhaltung von Standards und Projektanforderungen
• Gesamtverantwortung für den Vertrieb und die Erreichung finanzieller Ziele in Dänemark
• Identifizierung, Qualifizierung und Akquisition relevanter Bauprojekte
• Platzierung des TL-Konzepts in Ausschreibungen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine spannende Rolle in einem internationalen, wachstumsorientierten und zuverlässigen Familienunternehmen
• Beschäftigung nach dänischem Recht in einer dänischen Tochtergesellschaft
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, etwas zu bewirken
• Umfassende Einarbeitung sowohl in unserer deutschen Zentrale als auch in Skandinavien
• Individuell abgestimmte Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamgeist und offene Kommunikation
• Professionelle Prozesse und kurze Entscheidungswege
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit des Homeoffice. Selbstverständlich stellen wir Ihnen Smartphones und Laptops zur Verfügung
• Einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Ausbildung im Bereich Marketing oder Vertrieb
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Bauwesen und in der Abwicklung großer Projekte in den Bereichen Isolierung, Brandschutz und Lüftungstechnik – Netzwerk mit relevanten Akteuren von Vorteil
• Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung eines Marktes auf Managementebene
• Fließend Dänisch und verhandlungssicheres Englisch oder Deutsch
• Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich selbst und Ihre Mitarbeiter zu motivieren
• Vertriebsorientiert und überzeugend, um einen Auftrag abschließen zu können
• Loyale, ehrliche und gewinnende Persönlichkeit – sowie Führerschein

Wenn Sie Teil unseres erfahrenen Teams werden möchten, sehen Sie sich in den oben aufgeführten Aufgaben und möchten an unserem kontinuierlichen und nachhaltigen Wachstum mitwirken, dann freuen wir uns, unverbindlich mit Ihnen zu sprechen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in Englisch oder Deutsch per E-Mail mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit an Jørgen Villadsen, Managing Market Connector bei unserer skandinavischen Beratungsfirma SØRENSEN - Connecting Markets, jv@connecting-markets.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Initiativbewerbung:

Zeigen Sie uns Ihr Talent! Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, aber unsere aktuelle Stellenausschreibung entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und senden Sie uns eine Initiativbewerbung!