Als Partner in der Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg.
Ihre Aufgaben:
Fehleranalyse und Support: Eigenverantwortliche Analyse und Behebung von technischen Störungen im 3rd-Level-Support
Lösungsentwicklung: Erstellung technischer Konzepte basierend auf gesetzlichen, tariflichen und kundenspezifischen Anforderungen
SAP-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von Lösungen in den SAP HR-Modulen PA und PY
Projektmitarbeit: Aktive Mitarbeit in Inhouse-SAP-Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im Personalwesen
Innovationsförderung: Integration neuer SAP-Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Umgebung
Dokumentation und Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Dokumentation der Entwicklungen und Begleitung des QS-Prozesses
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie praktische Erfahrung mit den SAP HR-Modulen PA und PY
Erfahrung im SAP Customizing sowie in der Anwendung von Abrechnungsschemen und Rechenregeln
Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten bei komplexen Anforderungen und Prozessen
Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Fachabteilungen
Wir bieten:
Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen.
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte wird der ungefähre Arbeitsort des Stellenangebots angezeigt.
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