Wir suchen einen durchsetzungsstarken Führungspersönlichkeit und leidenschaftlichen People Manager, der den IT-Support strategisch voranbringen möchte. Wenn Sie eine motivierte und lösungsorientierte Teamkultur suchen, dann sind Sie bei uns richtig!
Aufgaben:
Leitung und Organisation des First- und Second-Level-Support-Teams
Etablierung von innovativen Support-Lösungen, wie KI-gestütztem Support und Chat-Funktionalitäten
Optimierung des Roll-Out-Prozesses und Implementierung eines effektiven Life-Cycle-Managements für Hard- und Software
Förderung einer offenen, leistungsorientierten Teamkultur mit Unterstützung der Teammitglieder in ihrer Weiterentwicklung
Sicherstellung stabiler, reibungsloser Betriebsabläufe durch Optimierung und Automatisierung von Prozessen und Definition von KPIs
Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik bzw. vergleichbarer Disziplinen (Bachelor, Diplom FH)
Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und in der Teamleitung, idealerweise im Klinikumfeld
People Management: Führung und Inspiration des Teams
Kenntnisse in modernen Support-Technologien, insbesondere KI-gestützten Tools und Lifecycle-Management für IT-Endgeräte
Vorteile:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Abwechslungsreiches, vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet im Umfeld der Medizinischen Forschung
Raum für Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und persönliche Entwicklung
Kartendarstellung der Arbeitsorte
Auf der Karte wird der ungefähre Arbeitsort des Stellenangebots angezeigt.
ZNAPP wird verbessert!
Wir bringen ZNAPP auf den neuesten Stand.
In wenigen Minuten sind wir wieder erreichbar!
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