Wer sind wir?
Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein vielseitiges Angebot in idyllischer Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.
Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir?
Deine Aufgaben
- Hotels lieben, als sympathischer Gastgeber auftreten und neueste Technologien und digitale Features für den modernen Vertrieb nutzen.
- Mitgestalten und Gäste sowie Kollegen gleichzeitig begeistern, Veränderungen als Chance und Herausforderung sehen.
- Die neuesten Systeme wie Oracle Opera Cloud PMS, MS 365, Hotel Net Solutions als IBE, Straiv, Incert aktiv einbringen und nutzen.
- Die klassische Hotelreservierung zu einer attraktiven und simplen Guest Journey machen, vom ersten Kontakt bis zur Abreise.
- Preise kalkulieren, Angebote und Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen.
- Ein fünfköpfiges Reservierungsteam führen und erstklassigen Service bieten.
- Kunden beraten, Angebote erstellen, Reservierungen annehmen und bestätigen – auch für Spa, Restaurant und Events.
- Auslastung und Gästemix mit Yield- und Revenue Management Tools optimieren.
- Bei der Erstellung des Logis-Budgets und der konstanten Hotelproduktverbesserung mitarbeiten.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und Erfahrung in vergleichbarer Position.
- Aktuelle Kenntnisse im Bereich Hotelvertrieb und Erfahrung mit Partnern von IBEs, OTAs, etc.
- Ambition, Offenheit und ein freundliches sowie sicheres Auftreten.
- IT-Affinität, PMS-Kenntnisse idealerweise aus der Oracle Opera Umgebung.
- Fähigkeit, ein Team zu führen und Mitarbeiter zu motivieren und zu schulen.
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen und herzliche Gästebetreuung.
Das gibt's von uns
- 39-Stunden-Woche
- App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
- 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
- Freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
- Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
- Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
- Günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
- Vergünstigte Übernachtungen für Mitarbeiter und deren Familien in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
- Vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
- Vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
- Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Klingt gut? Dann gleich bewerben!
Auf deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns und mit dem Absenden deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.
Jetzt bewerben!