Teamleiter Software Engineering (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der führenden Industriesoftware-Anbieter mit Niederlassungen in den wichtigsten Produktionsländern Europas sowie regionalen Servicezentren und Entwicklungszentren weltweit. Aktuell entwickelt das Unternehmen mit ca. 1500 Mitarbeitenden an 40 international verteilten Standorten Software und stellt diese für mehr als 10.000 Industrieunternehmen bereit.

Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen Teamleiter Software Engineering (m/w/d):

Ihre Hauptaufgaben:

• Direkte Leitung und Unterstützung von drei Softwareentwicklungsteams mit insgesamt 25 Mitarbeitenden
• Förderung einer motivierenden und inspirierenden Arbeitskultur mit Fokus auf Exzellenz und Innovation
• Sicherstellung der Zielerreichung und Einhaltung von Zeitplänen durch nachhaltiges Ressourcenmanagement und Priorisierung
• Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder und Unterstützung bei ihrer beruflichen Entwicklung
• Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse und -methoden, um Effizienz und Qualität zu steigern
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften anderer Bereiche zur unternehmensweiten Optimierung der Produktentwicklung

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Software-Entwickler und als Teamleiter in einem anspruchsvollen Entwicklungsumfeld
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Entwicklerteams (idealerweise im B2B R&D SaaS Umfeld)
• Erfahrung im Bereich Change-Management (um Teams erfolgreich durch Veränderungen zu führen)
• Ausgeprägte Methodenkompetenz und strategisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Empathie
• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Unser Mandant bietet:

• Ein der Position angemessenes Gehaltspaket
• Die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung
• Eine optimale Förderung durch Coaching
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Firmenkultur