Seit mehr als 20 Jahren vermitteln und überlassen wir Mitarbeiter, je nach Fähigkeit und Qualifikation, an unsere Kunden. Unser Spektrum umfasst Groß-, Klein- und mittelständische Betriebe.
Als Personaldienstleister ist Reimer Personal-Partner ein Arbeitgeber wie jeder andere auch. Für unsere Mitarbeiter gelten die üblichen gesetzlichen Vorgaben wie Sozialversicherung, Arbeitsschutz, gesetzlicher Kündigungsschutz, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall usw.
Sind Sie auf Stellensuche oder möchten sich beruflich verändern? Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an. Sollte Ihr Berufsziel gerade nicht aufgeführt sein, können Sie uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung.