Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht | Inkl. Einstiegsbonus | 105.000 € Gehalt

Sie wollen in einer modernen und offenen Kanzlei arbeiten, die zu den führenden Beratungsunternehmen Hamburgs gehört? Sie wollen Ihre erste Erfahrung im Arbeitsrecht weiterausbauen und dabei von Ihrem Arbeitgeber gefördert und unterstützt werden? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!

Wir suchen für eine der führenden multidisziplinären Sozietäten in Deutschland eine/n Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht in Hamburg.

Die Kanzlei bietet Ihnen:

• eine attraktive Vergütung - abhängig von der Berufserfahrung - ab 105.000 € zzgl. Boni, 13. Gehalt
• ein Bewerber-Bonus in Höhe von 5.000 € brutto
• finanzielle Zusatzleistungen in Form von Fahrtkostenzuschüssen (Deutschland-Ticket), ausgewogenen Sportangeboten, Betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
• eine faire Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (Voll- oder Teilzeit) und 2 Tage Homeoffice in der Woche
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Übernahme der Kosten + zusätzlich Freistellung beim Erwerb eines Fachanwaltstitels
• einen ausgezeichneten Familienservice, z.B. mit einem Kita-Zuschuss sowie Kinderkrank- und Familienpflegetage über den gesetzlichen Rahmen hinaus
• eine erstklassige Associate-Ausbildung in einer kollegialen, freundlichen und motivierten Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil:

• Sie können überdurchschnittliche Examina vorweisen
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse
• Erste Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil (als Rechtsanwalt (m/w/d) oder im Referendariat)

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten nationale und internationale Mandanten in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
• Sie begleiten bei betrieblichen Umstrukturierungen, Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
• Sie unterstützen bei der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Sie vertreten Unternehmen und Führungskräfte in arbeitsgerichtlichen Verfahren
  

Was geschieht nach Ihrer Bewerbung?

Ganz einfach! Wenn die ersten Anforderungen direkt passen, schicken wir Ihnen eine Nachricht mit weiteren Informationen zur Kanzlei zu. Mit Ihrer Einverständnis zur Weiterleitung, erhält die Kanzlei Ihren Lebenslauf und meldet sich schnellstmöglich direkt mit einer Gesprächseinladung bei Ihnen. In einem kurzen und lockeren Gespräch können Sie Ihren potenziellen zukünftigen Arbeitgeber kennenlernen und Fragen austauschen.