Team Recruiting - Gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns!
Wir suchen eine leidenschaftliche Netzwerker*in, die es liebt, Menschen zu verbinden und Talente zu entdecken. Hast du bereits Erfahrung im Recruiting und kennst die Bedeutung einer positiven Candidate Experience? Dann suchen wir genau dich!
Deine Aufgaben:
Zielgruppengenaue Talentakquise: Egal, ob Pflegehilfskräfte, Fachkräfte für Teilhabe, Verwaltungstalente oder Hauswirtschaftsleitungen – du verstehst unsere Zielgruppen in- und auswendig.
Active Sourcing: Mit deiner authentischen und individuellen Ansprache gewinnst du die Herzen potenzieller Kandidat*innen und sorgst dafür, dass ihre Lebensläufe in unserem Postfach landen.
Überzeugende Interviewführung: Du schaffst es, Interviews in eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu verwandeln. Gemeinsam mit den Führungskräften begeisterst du die Kandidat*innen für uns.
Recruiting im Dialog: Du bist die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und dem Recruiting-Team. Von der Anforderungsanalyse bis zur Beratung bei der finalen Entscheidung bist du immer im Austausch.
Effizientes Bewerbermanagement: Dein Organisationstalent zeigt sich darin, dass du mehrere Positionen und Einrichtungen gleichzeitig betreust, dabei stets die KPIs im Blick hast und zielgerichtet Maßnahmen ableitest.
Deine Voraussetzungen:
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing.
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus, und du bringst eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit.
Du bist kreativ und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei.
Reisebereitschaft im Tagespendelbereich gehört für dich selbstverständlich dazu, um unsere Einrichtungen zu besuchen sowie an Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen teilzunehmen.
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