Einzigartige Karrierechance als (Senior) Recruiter bei Robert Half
Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.
Unternehmensbereich: Strategic Accounts
Der Geschäftsbereich Strategic Accounts betreut das Projekt- und Großkunden-Geschäft und besitzt mit dem Delivery Center ein eigenes Recruitment Team, das unter anderem für die Betreuung der Portalkunden mit Onlinebeschaffungsplattformen verantwortlich ist.
Deine Aufgaben:
Professionelle Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle für die Besetzung von Einzel- sowie Großprojekten bei unseren Kunden.
Terminierung und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews inklusive Gehaltsverhandlungen.
Bewerbermanagement sowie Anlegen und Pflegen der Bewerber im CRM-System.
Eigenverantwortliche Anzeigenschaltung und Verwaltung der Stellenanzeigen.
Abgleich von Kandidatenprofilen mit den Anforderungen der Kunden.
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen, nachweisbare Erfolgsbilanz im Recruiting.
Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.
Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
Deine Vorteile:
Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).
